{"id":2697,"date":"2025-01-23T13:59:42","date_gmt":"2025-01-23T12:59:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rothkopf-huberty.de\/blog\/?p=2697"},"modified":"2025-01-23T14:01:43","modified_gmt":"2025-01-23T13:01:43","slug":"geschaeftsfuehrer-upgrade-bei-rh-interview-mit-marvin-kluge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rothkopf-huberty.de\/blog\/geschaeftsfuehrer-upgrade-bei-rh-interview-mit-marvin-kluge\/","title":{"rendered":"Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer-Upgrade bei R&H (Part 1) \u2013 Das Interview mit Marvin Kluge"},"content":{"rendered":"\n
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In dieser zweiteiligen Interviewreihe sprechen wir mit\u00a0Marvin Klug<\/a>e<\/a>\u00a0und\u00a0Florian<\/a> Pehle<\/a>\u00a0\u00fcber ihren Aufstieg in die Unternehmensriege bei Rothkopf & Huberty, dessen Bekanntmachung das neue Jahr frisch eingel\u00e4utet hat. Neben Gr\u00fcnder\u00a0Frank Rothkopf<\/a>\u00a0und seinem langj\u00e4hrigen Gesch\u00e4ftspartner\u00a0Marc L\u00fctkemeier<\/a>\u00a0\u00fcbernehmen beide nun eine zentrale Rolle in der Unternehmensleitung. Wir wollen erfahren, was ihre Visionen, Herausforderungen und Ziele sind, die sie in dieser neuen Position verfolgen. Wie wollen sie die Tradition des Unternehmens bewahren und gleichzeitig Innovationen vorantreiben?<\/p>\n\n\n\n

Im ersten Teil befragen wir Marvin Kluge, der in der Unit R&H Live! bereits seit vielen Jahren seine Expertise im PoS-Bereich in vielf\u00e4ltigen Kundenprojekten beweisen konnte.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Marvin, herzlichen Gl\u00fcckwunsch zu deinem Aufstieg als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei Rothkopf & Huberty! Zusammen mit Florian Pehle, der ebenfalls in die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung wechselt und den wir in unserem n\u00e4chsten Interview zu Wort kommen lassen, bildet ihr neben Frank Rothkopf und Marc L\u00fctkemeier die neue Spitze bei R&H. Das klingt nach einem spannenden Start in das neue Jahr.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vielen Dank. Ich freue mich sehr \u00fcber das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde. Besonders freue ich mich darauf, eng mit Florian zusammenzuarbeiten, der mit seiner Erfahrung und Expertise eine gro\u00dfartige Erg\u00e4nzung ist. 2025 ist, da spreche ich f\u00fcr uns beide, jetzt schon ein besonderes Jahr f\u00fcr uns.<\/p>\n\n\n\n

Den Schritt Richtung Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung hast du dir sicherlich gut \u00fcberlegt. Welche Chancen siehst du in dieser neuen Position?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Wechsel ist eine gro\u00dfartige Gelegenheit meine bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen in einer neuen Verantwortungsebene einzubringen. Ich sehe meine Rolle dabei nicht nur als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, sondern auch als Impulsgeber f\u00fcr nachhaltige PoS-Strategien und innovative Digitalisierungskonzepte \u2013 f\u00fcr mein Team; unsere Kunden und Dienstleister. <\/p>\n\n\n\n

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Ich m\u00f6chte den PoS durch datenbasierte Ans\u00e4tze und innovative Technologien noch dynamischer gestalten.\u00a0<\/p>Marvin Kluge, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei R&H<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Das hei\u00dft, du m\u00f6chtest dein Team ermutigen neue Wege zu gehen, Dinge auszuprobieren und insbesondere auch an fortschrittliche Technologien heranf\u00fchren?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ja, definitiv! Um der ansteigenden Nachfrage in diesen Bereichen, insbesondere der datenbasierten Kampagnenplanung & Auswertung, nachzukommen, ist es unabdingbar, dass wir als Team, als Kolleg*innen die Agentur gemeinsam auf ein neues Niveau heben. Dazu geh\u00f6rt auch, dass wir aktiv Ans\u00e4tze und L\u00f6sungen einbinden, die bisher vielleicht nur in kleinen Teilen die Beachtung finden, die sich eigentlich verdienen. Dazu geh\u00f6ren auch individuelle Software-L\u00f6sungen, die auf die konkreten Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden und Projekte abgestimmt sind \u2013 und die in diesem Mix nicht fehlen d\u00fcrfen. Am Ende ist es aber eine Kombination aus langj\u00e4hrigen Erfahrungswerten, Teamwork und technologischer Unterst\u00fctzung, die unsere Konzeptionen bereichern und unsere Projekte zum gew\u00fcnschten Erfolg bringen.<\/p>\n\n\n\n

Das ist sehr zukunftsweisend gedacht. Im Segment von Point-of-Sale-Aktivit\u00e4ten bist du ja schon seit deinem Einstieg bei R&H 2019 t\u00e4tig und hast diesen Bereich als Senior Projektleiter steig ausgebaut und weiterentwickelt. Daher die Frage: Wie sch\u00e4tzt du allgemein die Bedeutung von PoS-Aktivit\u00e4ten f\u00fcr die Werbebranche ein und wo siehst du Innovationspotenziale?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der PoS-Bereich ist nach wie vor ein zentraler Touchpoint zwischen Marken und Konsument*innen. Es ist der Ort, an dem Entscheidungen getroffen werden und Markenbotschaften unmittelbar wirken k\u00f6nnen. Ich m\u00f6chte den PoS durch datenbasierte Ans\u00e4tze und innovative Technologien noch dynamischer gestalten. Das Ziel ist, Kunden nicht nur zu erreichen, sondern wirklich zu begeistern \u2013 sei es durch interaktive Displays, personalisierte Inhalte oder nahtlose \u00dcberg\u00e4nge zwischen physischem und digitalem Einkaufserlebnis. <\/p>\n\n\n\n

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Stichwort: Digitalisierung. Wir hatten es eben schonmal kurz angeschnitten: Individuelle Software-L\u00f6sungen nennst du als einen deiner Expertisenbereiche. Wie kann ma\u00dfgeschneiderte Software die Arbeit einer Werbeagentur wie Rothkopf und Huberty bereichern?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es erm\u00f6glicht uns, Prozesse zu optimieren und Kunden einzigartige L\u00f6sungen anzubieten. In der Werbebranche ist Flexibilit\u00e4t ein entscheidender Faktor, und mit individuell entwickelten Tools k\u00f6nnen wir schneller und effizienter auf die Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden eingehen. <\/p>\n\n\n\n

Sei es ein dynamisches Kampagnenmanagement-System, eine spezielle PoS-L\u00f6sung oder eine Plattform, die Datenanalyse und Kreativprozesse nahtlos verbindet \u2013 die M\u00f6glichkeiten sind nahezu unbegrenzt.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Und welche Rolle nimmt das Thema Digitalisierung in deiner Strategie als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer ein?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Digitalisierung ist der Schl\u00fcssel, um sowohl Prozesse effizienter zu gestalten als auch neue kreative M\u00f6glichkeiten zu schaffen. Ich m\u00f6chte sicherstellen, dass wir als Agentur nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand sind, sondern auch die kulturelle Offenheit f\u00f6rdern, die f\u00fcr digitale Transformation notwendig ist. Das bedeutet, neue Tools wie KI, Augmented Reality und individualisierte Softwarel\u00f6sungen gezielt einzusetzen und gleichzeitig das Team auf diesem Weg mitzunehmen.<\/p>\n\n\n\n

Du bist nun in der Verantwortung, die Agentur strategisch mitzugestalten. Welche langfristige Vision hast du f\u00fcr R&H?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Meine Vision ist, Rothkopf und Huberty zu einer f\u00fchrenden Adresse f\u00fcr innovative und zukunftsweisende Brand Communication zu machen. Dabei m\u00f6chte ich nicht nur bestehende Kunden begeistern, sondern auch den Weg ebnen durch unser wachsendes Leistungsportfolio weitere Brands auf uns aufmerksam zu machen. Mein Ziel ist es, unsere St\u00e4rken in Kreativit\u00e4t und Technologie so zu vereinen, dass wir am PoS nicht nur Kampagnen, sondern echte Erlebnisse schaffen, die langfristig wirken. <\/p>\n\n\n\n

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Also ein bisschen das, wof\u00fcr R&H jetzt schon \u00fcber 30 Jahre durch seine Festivalaktivierungen bekannt ist?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Genau das!\u00a0\ud83d\ude04<\/p>\n\n\n\n

Nicht das es da noch in einen internen Wettstreit der Units und der besten Aktivierungen bei uns ausartet\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Friendly Competition ist was Feines\u00a0\ud83d\ude09\u00a0Nee, wir erg\u00e4nzen uns mit unserem Wissen und unseren Ideen teams\u00fcbergreifend, so dass alle Bereiche einfach nur davon profitieren k\u00f6nnen. Und das ist was, was sehr bereichernd f\u00fcr unsere Agentur, unsere Kunden ist.<\/p>\n\n\n\n

Sch\u00f6n gesagt und Florian wird als Head des Festivalteams sicherlich dann noch mehr zu dieser Kompetenz-Verzahnung erz\u00e4hlen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Darauf w\u00fcrde ich jede Wette eingehen!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Marvin, vielen Dank f\u00fcr das sch\u00f6ne Gespr\u00e4ch und viel Erfolg. Du wirst alle neuen Herausforderungen sicherlich grandios meistern und wir freuen uns, deine Visionen in die Realit\u00e4t umgesetzt zu sehen!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Das war unser Gespr\u00e4ch mit Marvin Kluge. Im zweiten Teil folgt dann das Interview mit Florian Pehle, in dem wir ihn und seine W\u00fcnsche f\u00fcr Rothkopf & Hubert n\u00e4her kennenlernen werden. Einen kleinen Vorgeschmack dazu findet ihr aber auch schon in unserer Pressemeldung<\/a>. Stay tuned!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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